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Mostrando 421–432 de 434 resultados

Telarteq® Tabletas 40mg Caja C/ 30.

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Telmisartán. Tabletas 40mg Caja C/ 30. Cardiovascular, Enfermedades Crónicas.

Telarteq® Tabletas 80 mg Caja C/ 30

Telarteq® Tabletas 80 mg Caja C/ 30

Telmisartán. Tabletas 80 mg Caja C/ 30. Cardiovascular, Enfermedades Crónicas.

Telarteq® Tabletas 80 mg Caja C/14.

Telarteq® Tabletas 80 mg Caja C/14.

Telmisartán. Tabletas 80 mg Caja C/14. Cardiovascular, Enfermedades crónicas.

Umecortil® Liofilizado 500 mg.

Umecortil® Liofilizado 500 mg.

Ganciclovir. Liofilizado 500 mg. Trasplantes.

Uniforme Quirúrgico

Uniforme Quirúrgico

Uniforme Quirúrgico 50% Algodón, 50% Poliéster Azul claro

Unokavi Ampolletas 10 mg / 1 ml Emulsión.

Unokavi Ampolletas 10 mg / 1 ml Emulsión.

Fitomenadiona. Ampolletas 10 mg / 1 ml Emulsión. Nutrición, Parenteral.

Unokavi Ampolletas 2 mg / .2 ml Emulsión.

Unokavi Ampolletas 2 mg / .2 ml Emulsión.

Fitomenadiona. Ampolletas 2 mg / .2 ml Emulsión. Nutrición, Parenteral.

Urtisin® 10 mg cápsulas.

Urtisin® 10 mg cápsulas.

Loratadina. 10 mg cápsulas. Antiasmáticos, Gripa y Tos.

Vanaurus® Solución Inyectable Frasco AMP 500 mg / 10 ml

Vanaurus® Solución Inyectable Frasco AMP 500 mg / 10 ml

Vancomicina. Solución Inyectable Frasco AMP 500 mg / 10 ml C/2.

VINALTRO Frasco AMP .075 mg / 5 ml.

VINALTRO Frasco AMP .075 mg / 5 ml.

Palonosetrón. Frasco AMP .075 mg / 5 ml. Oncología, Oncología Medicamento.

VINALTRO Frasco AMP .25 mg / 5 ml.

VINALTRO Frasco AMP .25 mg / 5 ml.

Palonosetrón. Frasco AMP .25 mg / 5 ml. Oncología, Oncología Medicamento.

Vitafusin Frasco AMP 5 ml.

Vitafusin Frasco AMP 5 ml.

Multivitamínico. Frasco AMP 5 ml. Nutrición, Parenteral.

• Tener disponibilidad para aprender y enseñar.
• Saber escuchar.
• Reconocer los errores.
• Tratar a los clientes y proveedores con sencillez.
• Tratar a los demás como quieres ser tratado.
• Compartir los logros en equipo.

• Decir siempre la verdad de manera objetiva, completa y sin justificaciones.
• Cuidar la información de la empresa.
• Reportar las malas prácticas y comportamientos.
• No perder el tiempo en horas de trabajo.
• Elegir lo mejor para la empresa.

• Dar reconocimiento justo al que trabaja y al que no trabaja.
• Saber que la exigencia no está peleada con el buen trato.
• Evitar favoritismos.
• Considerar el tiempo de los demás.
• Dar a cada quien lo que corresponde.

• Responder por las consecuencias de nuestros actos.
• Cumplir con lo que se tiene que hacer.
• Evitar faltar por causas injustificadas.
• Reportar fallas y comportamientos inadecuado.
• Cuidarse para no tener accidentes.

• Tener sentido de urgencia.
• Tener hambre de superarse.
• Querer crecer y mejorar.
• Encontrar soluciones.
• Proponer ideas.
• Ver el como: "Sí se puede!"

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