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Mostrando 1–12 de 22 resultados

A.M.K.® Solución Inyectable 500 mg / 2 ml

A.M.K.® Solución Inyectable 500 mg / 2 ml

Amikacina. Solución Inyectable 500 mg / 2 ml C/1.

Bipodial® Polvo 1:34 bolsa 795g.

Bipodial® Polvo 1:34 bolsa 795g.

Bicarbonato de Sodio. Polvo 1:34 bolsa 795g. Hemodiálisis, Nefrología.

Bipodial® Polvo 1:35.83 bolsa 851g.

Bipodial® Polvo 1:35.83 bolsa 851g.

Bicarbonato de Sodio. Polvo 1:35.83 bolsa 851g.

Bipodial® Polvo 1:44 bolsa 650g.

Bipodial® Polvo 1:44 bolsa 650g.

Bicarbonato de Sodio. Polvo 1:34 bolsa 795g.

Cefaxona® I.M. Frasco AMP 500 mg.

Cefaxona® I.M. Frasco AMP 500 mg.

Ceftriaxona. Frasco Ámpula 500 mg.

Cefaxona® I.M. Solución inyectable Frasco AMP 1g / 3.5 ml.

Cefaxona® I.M. Solución inyectable Frasco AMP 1g / 3.5 ml.

Ceftriaxona. Solución inyectable Frasco Ámpula 1g / 3.5ml.

Ferroin® Frasco AMP 2 ml Caja C/ 3

Ferroin® Frasco AMP 2 ml Caja C/ 3

Hierro Dextran. Frasco AMP 2 ml Caja C/ 3 Hemodiálisis, Nefrología.

Henexal Ampolleta 20 mg / 2 ml, Caja C/5.

Henexal Ampolleta 20 mg / 2 ml, Caja C/5.

Furosemida. Ampolleta 20 mg / 2 ml, Caja C/5. Diálisis, Nefrología.

Henexal Frasco AMP 20 mg / 2ml Caja C/5.

Henexal Frasco AMP 20 mg / 2ml Caja C/5.

Furosemida. Frasco AMP 20 mg / 2ml Caja C/5. Diálisis, Nefrología.

HIERRO DEXTRÁN, Frasco AMP 100 mg / 2 ml Caja C/ 3

HIERRO DEXTRÁN, Frasco AMP 100 mg / 2 ml Caja C/ 3

Hierro Dextrán. Frasco AMP 100 mg / 2 ml Caja C/ 3 Hemodiálisis, Nefrología.

Ikatin Frasco AMP 80 mg / 2 ml.

Ikatin Frasco AMP 80 mg / 2 ml.

Gentamicina. Frasco Ámpula 80 mg / 2 ml.

Inhepar® Frasco AMP 5000 UI / ml 5ml.

Inhepar® Frasco AMP 5000 UI / ml 5ml.

Heparina. Frasco AMP 5000 UI / ml 5ml. Hemodiálisis, Nefrología.

• Tener disponibilidad para aprender y enseñar.
• Saber escuchar.
• Reconocer los errores.
• Tratar a los clientes y proveedores con sencillez.
• Tratar a los demás como quieres ser tratado.
• Compartir los logros en equipo.

• Decir siempre la verdad de manera objetiva, completa y sin justificaciones.
• Cuidar la información de la empresa.
• Reportar las malas prácticas y comportamientos.
• No perder el tiempo en horas de trabajo.
• Elegir lo mejor para la empresa.

• Dar reconocimiento justo al que trabaja y al que no trabaja.
• Saber que la exigencia no está peleada con el buen trato.
• Evitar favoritismos.
• Considerar el tiempo de los demás.
• Dar a cada quien lo que corresponde.

• Responder por las consecuencias de nuestros actos.
• Cumplir con lo que se tiene que hacer.
• Evitar faltar por causas injustificadas.
• Reportar fallas y comportamientos inadecuado.
• Cuidarse para no tener accidentes.

• Tener sentido de urgencia.
• Tener hambre de superarse.
• Querer crecer y mejorar.
• Encontrar soluciones.
• Proponer ideas.
• Ver el como: "Sí se puede!"

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