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Mostrando 13–24 de 26 resultados

MALIPAFED Frasco AMP 2.5 mg / ml.

MALIPAFED Frasco AMP 2.5 mg / ml.

Levosimendan. Frasco AMP 2.5 mg / ml. Cardiovascular, Enfermedades Crónicas.

Nitodal® Frasco AMP 10 mg / 50 ml.

Nitodal® Frasco AMP 10 mg / 50 ml.

Nimodipino. Frasco AMP 10 mg / 50 ml. Cardiovascular, Enfermedades Crónicas.

NORALCODEX® Tableta 100 ug Caja C/100.

NORALCODEX® Tableta 100 ug Caja C/100.

Levotiroxina Sódica. Tableta 100 ug Caja C/100. Endocrinología, Enfermedades Crónicas.

Pegden Tableta 10 mg Caja C/28.

Pegden Tableta 10 mg Caja C/28.

Donepecilo. Tableta 10 mg Caja C/28. Enfermedades Crónicas.

Pegden Tableta 5 mg Caja C/28.

Pegden Tableta 5 mg Caja C/28.

Donepecilo. ableta 5 mg Caja C/28. Enfermedades Crónicas

Pisatine-HC® Tabletas 10 mg / 20 mg Caja C/ 14.

Pisatine-HC® Tabletas 10 mg / 20 mg Caja C/ 14.

Ezetimiba, Simvastatina. Tabletas 10 mg / 20 mg Caja C/ 14. Cardiovascular, Enfermedades Crónicas.

Robotek Tabletas 10 mg Caja C/ 30.

Robotek Tabletas 10 mg Caja C/ 30.

Rosuvastatina. Tabletas 10 mg Caja C/ 30. Cardiovascular, Enfermedades Crónicas.

Robotek Tabletas de 20 mg,

Robotek Tabletas de 20 mg,

Rosuvastatina Tabletas de 20 mg, Cardiovascular, Enfermedades Crónicas.

ROSUVASTATINA, Tabletas 20mg Caja C/ 30.

ROSUVASTATINA, Tabletas 20mg Caja C/ 30.

Rosuvastatina. Tabletas 20mg Caja C/ 30. Cardiovascular, Enfermedades Crónicas.

Telarteq-Urti® Tableta 80 mg / 12.5 mg Caja C/28.

Telarteq-Urti® Tableta 80 mg / 12.5 mg Caja C/28.

Telmisartán, Hidroclorotiazida. Tableta 80 mg / 12.5 mg Caja C/28. Cardiovascular, Enfermedades Crónicas.

Telarteq® Tabletas 40mg Caja C/ 14.

Telarteq® Tabletas 40mg Caja C/ 14.

Telmisartán. Tabletas 40mg Caja C/ 14. Cardiovascular, Enfermedades Crónicas.

Telarteq® Tabletas 40mg Caja C/ 30.

Telarteq® Tabletas 40mg Caja C/ 30.

Telmisartán. Tabletas 40mg Caja C/ 30. Cardiovascular, Enfermedades Crónicas.

• Tener disponibilidad para aprender y enseñar.
• Saber escuchar.
• Reconocer los errores.
• Tratar a los clientes y proveedores con sencillez.
• Tratar a los demás como quieres ser tratado.
• Compartir los logros en equipo.

• Decir siempre la verdad de manera objetiva, completa y sin justificaciones.
• Cuidar la información de la empresa.
• Reportar las malas prácticas y comportamientos.
• No perder el tiempo en horas de trabajo.
• Elegir lo mejor para la empresa.

• Dar reconocimiento justo al que trabaja y al que no trabaja.
• Saber que la exigencia no está peleada con el buen trato.
• Evitar favoritismos.
• Considerar el tiempo de los demás.
• Dar a cada quien lo que corresponde.

• Responder por las consecuencias de nuestros actos.
• Cumplir con lo que se tiene que hacer.
• Evitar faltar por causas injustificadas.
• Reportar fallas y comportamientos inadecuado.
• Cuidarse para no tener accidentes.

• Tener sentido de urgencia.
• Tener hambre de superarse.
• Querer crecer y mejorar.
• Encontrar soluciones.
• Proponer ideas.
• Ver el como: "Sí se puede!"

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