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Mostrando 1–12 de 25 resultados

Alnex® Ampolleta 1 g / 2 ml Caja C/ 3

Alnex® Ampolleta 1 g / 2 ml Caja C/ 3

Metamizol. Ampolleta 1 g / 2 ml Caja C/ 3 Dolor, Dolor Medicamento.

BOJIDAR® Comprimido 90 mg Caja C/ 14.

BOJIDAR® Comprimido 90 mg Caja C/ 14.

Etoricoxib. Comprimido 90 mg Caja C/ 14. Dolor, Dolor Medicamento.

BOJIDAR® Comprimido 90 mg Caja C/ 28.

BOJIDAR® Comprimido 90 mg Caja C/ 28.

Etoricoxib. Comprimido 90 mg Caja C/ 28. Dolor, Dolor Medicamento.

BOJIDAR®Comprimido 120 mg Caja C/ 7.

BOJIDAR®Comprimido 120 mg Caja C/ 7.

Etoricoxib. Comprimido 120 mg Caja C/ 7. Dolor, Dolor Medicamento.

Bufigen® Frasco AMP 10 mg / ml.

Bufigen® Frasco AMP 10 mg / ml.

Nalbufina. Frasco AMP 10 mg / ml. Dolor, Dolor Medicamento.

CARIMPA Tabletas 2.5 mg Caja C/ 2.

CARIMPA Tabletas 2.5 mg Caja C/ 2.

Zolmitriptano. Tabletas 2.5 mg Caja C/ 2. Dolor, Dolor Medicamento.

Combesteral® Frasco AMP 1 ml AMP 2ml con Jeringa

Combesteral® Frasco AMP 1 ml AMP 2ml con Jeringa

Complejo B – Dexametasona, Lidocaína. Frasco AMP 1 ml AMP 2ml con Jeringa Dolor, Dolor Medicamento.

Combesteral® Frasco AMP 1 ml.

Combesteral® Frasco AMP 1 ml.

Complejo B, Dexametasona, Lidocaína. Frasco AMP 1 ml. Dolor, Dolor medicamento.

Diclopisa®

Diclopisa®

Diclofenaco. Ampolleta 75 mg / 3 ml, Caja C/2. Control de Infecciones, Dolor Medicamento.

Epiclodina Frasco AMP 0.15 mg / ml C/5.

Epiclodina Frasco AMP 0.15 mg / ml C/5.

Clonidina. Frasco AMP 0.15 mg / ml C/5. Dolor, Dolor Medicamento.

Graten® LI Ampolleta 2.5 mg / 2.5 Cja con 5.

Graten® LI Ampolleta 2.5 mg / 2.5 Cja con 5.

Morfina. Ampolleta 2.5 mg / 2.5 Cja con 5. Dolor, Dolor Medicamento.

IPP-A Frasco AMO 1 g / 100ml.

IPP-A Frasco AMO 1 g / 100ml.

Paracetamol Frasco AMO 1 g / 100ml. Dolor, Dolor Medicamento.

• Tener disponibilidad para aprender y enseñar.
• Saber escuchar.
• Reconocer los errores.
• Tratar a los clientes y proveedores con sencillez.
• Tratar a los demás como quieres ser tratado.
• Compartir los logros en equipo.

• Decir siempre la verdad de manera objetiva, completa y sin justificaciones.
• Cuidar la información de la empresa.
• Reportar las malas prácticas y comportamientos.
• No perder el tiempo en horas de trabajo.
• Elegir lo mejor para la empresa.

• Dar reconocimiento justo al que trabaja y al que no trabaja.
• Saber que la exigencia no está peleada con el buen trato.
• Evitar favoritismos.
• Considerar el tiempo de los demás.
• Dar a cada quien lo que corresponde.

• Responder por las consecuencias de nuestros actos.
• Cumplir con lo que se tiene que hacer.
• Evitar faltar por causas injustificadas.
• Reportar fallas y comportamientos inadecuado.
• Cuidarse para no tener accidentes.

• Tener sentido de urgencia.
• Tener hambre de superarse.
• Querer crecer y mejorar.
• Encontrar soluciones.
• Proponer ideas.
• Ver el como: "Sí se puede!"

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